TF TeamFrühwarn
DEMO-BERICHTWoche 1 · Dienstplanung

12 von 18 haben teilgenommen

Das Team ist verbunden.
Der Dienstplan belastet.

76Team-Puls
von 100

Stimmung im Überblick

Freude an der Arbeit
4.3
Arbeitsbelastung
3.1
Wertschätzung
4.5
Offenheit
3.8
Bleibewunsch
4.2
Dienstplan
2.7

Größtes Warnsignal

Kurzfristiges Einspringen

Mehrere Antworten deuten darauf hin, dass Planänderungen zu spät ankommen und freie Tage dadurch unsicher wirken.

„Ich helfe gerne – aber ich möchte früher wissen, woran ich bin.“
Sinngemäß zusammengefasster Hinweis

Drei Maßnahmen für diese Woche

Klein anfangen. Wirkung prüfen.

  1. 48-Stunden-Regel besprechenEin Nein bei kurzfristigen Anfragen ausdrücklich akzeptieren.
  2. Einspringen sichtbar würdigenEine faire Form der Anerkennung mit dem Team vereinbaren.
  3. Planänderungen bündelnEinen festen Kommunikationsweg festlegen.
Beispielbericht mit erfundenen Daten. Echte Ergebnisse erscheinen erst ab fünf Antworten.